傾向と対策
最近、求職者が減っています。
色々考えて、求人誌をネットに切り替えたら
「エッ!?」
って位、応募が無くなりました。
やはり、ネットは求人企業側に配慮した作りになっていて、クリック数や傾向が直ぐに分かりますが。
しかし!!!
求職者にしてみると何十、何百の内の一つでしかないんでしょうね。
有名な心理学の実験では
「人は、どれか選ぶ時、対象物が3個程度では直ぐに決まるが、それ以上有ると悩んだ挙句選ぶことを辞めてしまう」
まさにネットの求人ですね。
なので、また求人誌(フリーペーパー)に戻そうと思います。
7月からの掲載なので、それまでは旧フリーペーパーまたは当社の求人ページをご覧ください。
えーと。
ここらで一息。
先日、久しぶりに釣りに行ってきました。
当然、ぼーずです。
なんの当たりも有りません。
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